Overslaan en naar de inhoud gaan

Stilte en reflectie in moeilijke tijden

Lees de praktische tips van Initiatives of Change!

Hoop en weerbaarheid in deze donkere tijd

Ukraine | Solidarity in Action

Steun in coming out, zo kan ‘t eruit zien

Steun in coming out, zo kan ‘t eruit zien

In memoriam Pauline van der Zee-Lugard

Makassar, 22 mei 1930 – Haarlem, 5 mei 2024

Haags Groene Inspiratiepad

Samen op weg naar een groene stad!

Activiteit
De Prijs van Schoonheid
woensdag 26 maart van 15:00 uur tot 18:00 uur incl. maaltijd
Amaliastraat 10 in Den Haag

Welke invloed heeft je uiterlijk op je leven?

Tijdens deze dialoog onderzoeken we samen de onzichtbare verwachtingen rondom schoonheid en de impact ervan op ons dagelijks leven.

Actie
Teachers as Agents of Social Change | Werken aan verzoening in Libanon

Steun TASC in haar missie voor verzoening en herstel in Libanon. Jouw donatie helpt vertrouwen op te bouwen tussen verschillende bevolkingsgroepen, en draagt bij aan een vreedzamere toekomst.


 

Conferentie
Caux Forum
8 juli t/m 12 juli 2025 & 28 juli t/m 1 augustus 2025
Caux, Zwiterland,

Het Caux Forum 2025 brengt mensen van over de hele wereld samen in het prachtige Caux Palace in Zwitserland. Verdiep je in ethisch leiderschap en verken vernieuwende perspectieven op democratie in een inspirerende omgeving. Samen werken aan duurzame oplossingen staat centraal

WIE WIJ ZIJN

Initiatives of Change (IofC) is een wereldwijd netwerk van mensen die geloven dat positieve verandering in een individu bijdraagt aan positieve verandering in de wereld. IofC streeft naar een rechtvaardige, vreedzame en duurzame wereld, waaraan iedereen op zijn of haar eigen manier een gewetensvolle bijdrage levert. Het netwerk ontstond in 1928 onder de naam Oxfordgroep.

WAT WIJ DOEN

De missie van Initiatives of Change (IofC) is om mensen te inspireren pioniers te zijn van positieve verandering, te beginnen bij zichzelf. IofC streeft ernaar om vertrouwen te bouwen en mensen te verbinden, om hen te ondersteunen in hun rol als katalysatoren van verandering, en om hen te inspireren door ruimte en structuur te bieden voor reflectie op waarden en integriteit.

Speerpunten
  • Vrede en sociale samenhang: werken aan verzoening en wederzijds vertrouwen bij conflicten en verdeeldheid. 
  • Ethiek en leiderschap: goed bestuur en leiderschap gebaseerd op morele integriteit, compassie en onzelfzuchtige dienstbaarheid. 
  • Duurzaam leven: door te inspireren tot een verandering van motieven en gedrag.